Akademia Liderów Społecznych w Centrum Obywatelskim Centrum C 10
Jak dobrze zarządzać organizacją i zespołem? Skąd pozyskiwać środki na działania? Jak skutecznie komunikować się z odbiorcami? Jak poruszać się wśród przepisów, nowych technologii i obowiązków formalno-prawnych? I wreszcie – jak w okresie intensywnej działalności społecznej zadbać również o własny dobrostan?
Na te i wiele innych pytań będziemy odpowiadać w ramach Akademii Liderów Społecznych Centrum Obywatelskiego Centrum C 10.
Akademia to program warsztatów i spotkań rozwijających kompetencje osób aktywnie działających w społecznościach lokalnych. Kierujemy ją do liderek i liderów organizacji pozarządowych, aktywistek i aktywistów miejskich, przedstawicielek i przedstawicieli grup nieformalnych oraz osób, które dopiero rozpoczynają swoją działalność społeczną. Chcemy przekazywać przede wszystkim praktyczną wiedzę, pokazywać konkretne narzędzia i wzmacniać umiejętności, które można wykorzystać w codziennej działalności organizacji, realizacji projektów i inicjatyw społecznych.
Jak będzie działać Akademia?
Program uporządkujemy w pięć tematycznych ścieżek rozwoju kompetencji:
1) ŚCIEŻKA ZARZĄDZANIA ORGANIZACJĄ
To przestrzeń poświęcona sprawnemu funkcjonowaniu i rozwojowi organizacji – od zarządzania projektami, zespołem i wolontariuszami po planowanie strategiczne i nowoczesne metody organizacji pracy.
Jesienią 2026 r. w ramach tej ścieżki mocno stawiamy na praktyczne kompetencje cyfrowe i narzędzia wspierające codzienną pracę. Zaplanowaliśmy m.in. szkolenia z Excela na różnych poziomach zaawansowania, wykorzystania sztucznej inteligencji w praktyce, Notion, cyberhigieny, cyberbezpieczeństwa oraz podstaw białego wywiadu OSINT.
2) ŚCIEŻKA FINANSOWANIA DZIAŁAŃ SPOŁECZNYCH
Skąd brać środki na realizację pomysłów? Jak przygotować dobry wniosek o dofinansowanie? Jak zaplanować budżet projektu?
W tej ścieżce będziemy poruszać zagadnienia związane m.in. ze źródłami finansowania organizacji i grup nieformalnych, przygotowywaniem wniosków grantowych, budżetowaniem projektów, rachunkowością i podatkami w NGO.
3) ŚCIEŻKA KOMUNIKACJI I PROMOCJI
Nawet najlepsza inicjatywa potrzebuje dobrej komunikacji.
Dlatego jedna ze ścieżek Akademii będzie poświęcona skutecznemu docieraniu do odbiorców, promocji inicjatyw społecznych, PR organizacji pozarządowych, tworzeniu strategii komunikacji oraz komunikacji w mediach społecznościowych.
4) ŚCIEŻKA FORMALNO-PRAWNA
Działalność społeczna i prowadzenie organizacji wiążą się również z wieloma przepisami oraz obowiązkami.
W ramach Akademii będziemy podejmować m.in. zagadnienia dotyczące ochrony danych osobowych, bezpieczeństwa IT, prawa pracy w NGO, umów cywilnoprawnych, praw autorskich czy procedury uzyskiwania statusu OPP.
5) ŚCIEŻKA DOBROSTANU I KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH
Skuteczne działanie społeczne wymaga nie tylko wiedzy merytorycznej, ale również umiejętności współpracy z ludźmi i dbania o własne zasoby. W tej ścieżce znajdzie się przestrzeń na tematy związane m.in. z zapobieganiem wypaleniu społecznemu, dobrostanem osób zaangażowanych społecznie, motywowaniem zespołów czy budowaniem odporności psychicznej.
To jednak nie jest zamknięty katalog szkoleń!
Akademia Liderów Społecznych ma odpowiadać na rzeczywiste i aktualne potrzeby osób oraz organizacji działających społecznie w Krakowie. Właśnie po to prowadzimy badania ankietowe, rozmawiamy z organizacjami pozarządowymi i liderami społecznymi, analizujemy zgłoszenia i pytania kierowane do Centrum. Chcemy wiedzieć, jakiej wiedzy i jakich kompetencji potrzebujecie właśnie teraz – i na tej podstawie będziemy rozwijać program kolejnych szkoleń i warsztatów. Wasze odpowiedzi mają więc znaczenie. Akademia będzie zmieniać się razem z potrzebami krakowskiego sektora społecznego.
Pierwsze szkolenia w ramach Akademii Liderów Społecznych będą prowadzone już we wrześniu.
